Осенняя сессия Всероссийской акции «Неделя без турникета» завершена.

Социальное партнёрство в среднем профессиональном образовании – это система договорных организационных, педагогических и экономических отношений учреждений профессионального образования с работодателями, службами занятости, профсоюзами, родителями, позволяющая включить их в рыночные отношения и ориентированная на подготовку конкурентно способного и мобильного специалиста.

Профессиональное образование всё в большей степени ориентируется на удовлетворение потребностей рынка труда, конкретных запросов работодателей, становится инструментом решения, первоочередных экономических проблем общества. Растут требования  к квалификации и качеству подготовки специалистов, обостряется конкуренция на рынке труда. Одновременно меняются профессиональная среда, характер действия экономических и социальных факторов влияющих на состояние профессионального образования. Стихийно растёт рынок образовательных услуг, требовательней становятся его потребители – обучающиеся и их родители.

Основная цель социального партнёрства в среднем профессиональном образовании состоит в совместной разработке, принятии и реализации социально-экономической и трудовой политики учебного заведения СПО, основанной на интересах общества, работников и работодателей. Нам с социальными партнёрами повезло — они берут на производственную практику целые  группы студентов,  организуют экскурсии на предприятия и стажировки педагогических работников, помогают материально и морально, присутствуют на ГИА в качестве членов экзаменационных комиссий и т.д. Одно из основополагающих предприятий г. Белая Калитва — ООО «Стройком».  Работники предприятия встретились со студентами по профессии «Мастер общестроительных работ», чтоб передать свой богатейший опыт выпускникам. Они не раз посещали наш техникум, и не по наслышке знают о всех особенностях профессии. При встрече рассказали об истории профессии, о роли умений и навыков в профессиональной жизни, о необходимости четко и ответственно относиться к порученному делу, о демонстрации своих умений в рамках демонстрационного экзамена для возможности отбора на работу в ООО » Стройком». Надеемся, наставления работников предприятия будут использованы выпускниками как в  тактическом (на демэкзамене ), так  и в стратегическом ( при трудоустройстве) направлениях. Благодарим руководителя ООО » Стройком» Евсееву ТВ за возможность общения и передачу профессионального опыта молодому поколению.

 105 всего,  1 сегодня