Трудоустройство выпускников является одним из важнейших показателей качества подготовки выпускников образовательных учреждений.

В ГБПОУ РО «БКТТ» создан Центр карьеры (Служба содействия трудоустройству выпускников) с целью максимального содействия трудоустройству выпускников техникума и занятости обучающихся в свободное от учебы время.

Центр карьеры осуществляет комплексное консультирование выпускников по вопросам трудоустройства, вопросам самоопределения на рынке труда, развития трудовой карьеры, ведения переговоров с работодателями о временном трудоустройстве обучающихся и выпускников с перспективой дальнейшего трудоустройства на постоянной основе.

Анализ конкурентоспособности выпускников техникума в различных сферах рынка труда ведется на основании мониторинга трудоустройства выпускников.

Центр карьеры тесно сотрудничает с ГКУ РО «Центром занятости населения города Белая Калитва и Тацинского района» (далее — ГКУ РО ЦЗН). Регулярно идет обмен информацией о вакансиях и резюме с органами занятости населения.

По мере необходимости производится:

  • обмен статистическими данными с ГКУ РО ЦЗН по трудоустройству выпускников;
  • обмен информацией по трудоустройству выпускников, регистрации безработных, поиску контактных данных по выпускникам оказанию содействия в поисках работы.

Организуются встречи с представителями ГКУ РО ЦЗН для ознакомления с вакансиями, стажировками и рекомендациями в поиске работы, участие в мероприятиях, организованных органами исполнительной власти с целью содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений.

Основные направления деятельности и проводимые мероприятия:

  • предоставление информации студентам о положении на рынке труда и перспективах трудоустройства по профессиям и специальностям;
  • установление долгосрочных партнерских отношений с организациями и предприятиями;
  • поддержка государственных и региональных программ по трудоустройству студентов и выпускников;
  • проведение работ по сбору информации о вакансиях для студентов и создание банка данных вакантных мест;
  • проведение совместно с работодателями мероприятий по содействию трудоустройства (дни карьеры, ярмарки вакансий, встречи на тему выбора профессии; экскурсии на предприятия, выставки, конкурсы, олимпиады с целью формирования профессиональных интересов);
  • содействие организации практик с последующим трудоустройством, стажировок выпускников с целью повышения профессионального самосознания и навыков построения стратегий успешного личностного и карьерного роста выпускников;
  • оказание помощи в адаптации студентов к рынку труда, к быстро меняющейся социально-экономической обстановке;
  • профессиональные консультации: составление портфолио профессиональных навыков, достижений с целью освоения технологий эффективного поиска работы, умение позиционировать себя на рынке труда, самопрезентации, построению стратегий личностной и профессиональной карьеры;
  • тренинги и семинары: профессиональной идентичности, формирования профессионального самосознания, делового общения, по обучению искусству ведения переговоров, поведения на собеседовании с целью стимулирования профессиональной мотивации, преодоления барьеров коммуникации и развития у студентов умения продемонстрировать свои сильные стороны работодателю;
  • профориентационные мероприятия: определение профессиональной направленности личности студента, профессиональных способностей, профессионально-значимых качеств личности выпускника;
  • организация профессиональной юридической, социальной, информационной и психологической поддержки выпускников в течение 2 лет после выпуска;
  • мониторинг рынка труда и трудоустройства выпускников.